Tener un currículum actualizado es una condición indispensable para encontrar trabajo. No hay nada que de peor sensación que un CV inacabado o inexacto.

De hecho, hace unos días vimos que el 80% de los currículums que reciben los seleccionadores están mal redactados. Así que, por este motivo nos hacemos eco de unas recomendaciones publicadas en equiposytalento para tener en CV preparado para cualquier oferta.

Antes que nada, lo más importante es analizar concienzudamente la manera en la que está redactado tu currículum. ¿Refleja todo lo que sabes? ¿Destacas tu formación y experiencia? ¿Tienes claro tu objetivo y enfocas el CV a éste?

Hay estudios que afirman que la comunicación no verbal provoca un impacto del 55% en la persona con la que estamos interactuando.

 La expresión no es solo una cuestión de palabras, cuando nos relacionamos con los demás hay otros factores que influyen más de lo que pensamos en cómo percibimos y cómo somos percibidos. Lo queramos o no, nuestro cuerpo transmite permanentemente, y a menudo contradice lo que están diciendo nuestras palabras. Por ello, es muy importante saber controlar nuestra comunicación no verbal cuando estamos en un contexto laboral como es una entrevista de trabajo.